看到很多同学为专业选择和工作前途发愁，今天就和大家伙儿一起来分享一下2024年最新的就业市场分析和几个超级“香”的专业方向。
ChatGPT的爆火不仅引发了长期资金市场的关注，也导致了AI领域人才需求的急剧上升。
据报道，科技大厂和中小型科技公司都在积极招聘与ChatGPT相关的岗位，如预训练模型、NLP（自然语言处理）、AI算法等。这些岗位的薪资水平也非常丰厚，有的企业甚至开出了月薪10万的高价来吸引顶尖人才。
根据最新的数据，AI行业在过去7个月内人才需求量激增了2倍，薪酬水平也同步上涨，薪酬增长幅度达到了4.2倍。
这表明市场对AI人才有着迫切的需求。尤其是在网络公司中，人工智能岗位的需求增速最快，半年内需求量猛增2倍。
AI领域人才需求激增的问题大多有两点：一是技术的广泛应用，AI技术已渗透到我们生活的方方面面，使得各行各业对AI人才的需求日益旺盛；二是企业对研发技术和应用投入的加大，为了在市场之间的竞争中脱颖而出，企业纷纷增加了对AI技术的投资，从而推动了人才需求的增长。
预计未来AI人才的需求会继续保持迅速增加，尤其是高层级岗位的需求将越来越明显。相关岗位的薪资也有上升空间，更多的企业可能会为抢占产业高地而高薪聘请“塔尖人才”，打造技术护城河。
据教育部最新多个方面数据显示，2024年人工智能相关岗位的人才缺口预计将达到500万人。
而且这样的领域的上升空间相当大，3-5年的经验就可能达到40-50K的月薪水平。
从比亚迪到蔚来理想，从传统车企到造车新势力， 整个行业都处于快速地发展期 。
战略转型需求：发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，也是应对气候平均状态随时间的变化、推动绿色发展的战略举措。
市场竞争力提升：到2025年，我们国家新能源汽车市场竞争力显著地增强，动力电池、驱动电机、车用操作系统等关键技术取得重大突破，安全水平全方面提升；到2035年，纯电动汽车成为新销售车辆的主流，公共领域用车全面电动化，燃料电池汽车实现商业化应用。
财政部下达2024年财政贴息和奖补资金，用于2024年汽车以旧换新中央财政补贴资金预拨。
相关部门先后发布《关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》、《2030年前碳达峰行动方案》等有关政策，从战略规划、财政补贴、产业支持等多重维度对新能源汽车及新能源汽车零部件行业进行支持，规范行业发展、引导产业转型升级。
2020年11月发布《新能源汽车产业高质量发展规划(2021 - 2035年)》，明确发展目标，如到2035年纯电动汽车成为新销售车辆的主流等。
工业与信息化部等5部门开展2024年新能源汽车下乡活动，助力新能源汽车开到老乡家门口。
中国人民银行、国家金融监督管理总局明确，金融机构可自主确定自用新能源汽车等的贷款最高发放比例，以促进新能源汽车消费。
教育部多个方面数据显示，预计到2025年，新能源汽车相关专业的就业率将达到98%以上。
这个专业的优点是交叉性强，既可以往智能化方向发展，也能专注于动力系统研发。
目前行业的应届生起薪普遍在12K-18K之间，有有名的公司实习经历的还可以达到25K+。
国家已经明确将在未来5年投入超过2万亿用于碳中和相关产业 ，这一庞大的资本预算预示着碳中和领域将成为经济稳步的增长的重要驱动力，并且会带来大量的就业机会。
碳中和是指通过种种手段抵消温室气体排放，以达到净零排放的目标。为实现这一目标，需要在多个领域进行大规模的投资，包括但不限于清洁能源、节能技术、碳捕捉与存储技术等。
清洁能源：光伏发电和风能发电是碳中和投资的重点领域之一。根据《零碳中国·绿色投资蓝皮书》的数据，发电侧的光伏与风电投资规模预计将达到25万亿人民币。
输电通道：为了将清洁能源输送到全国各地，需要建设高效的输电通道，这部分投资规模预计约为20万亿人民币。
高铁和城际轨道：高铁和城际轨道的建设不仅仅可以提高交通运输效率，还能减少碳排放。预计在这方面的投资规模将达到10万亿人民币。
储能技术：储能技术对于平衡能源供需、提高能源利用效率至关重要。根据财联社创投通的数据，储能领域在过去一年中有97家企业获得了融资。
氢能和新能源汽车：氢能和新能源汽车是实现交通领域碳中和的关键。财联社创投通的数据显示，2月份新能源汽车赛道披露的融资总额最多，约为3.9亿元人民币。
从污染治理到碳资产管理，从环境咨询到清洁能源，碳中和投资涉及广泛领域，因此它将为社会创造大量的就业机会。
技术研发岗位：随着新技术的研发和应用，将需要大量的科研人员和技术工程师。
工程建设岗位：清洁能源设施、输电通道、高铁和城际轨道等基础设施建设需要大量的建筑工人和工程师。
销售和市场营销岗位：随着新产品的推出，市场推广和销售岗位的需求也会增加。
政策研究和咨询岗位：碳中和政策的制定和实施需要专业的政策分析师和咨询顾问。
应届生起薪虽然不如IT那么夸张，但普遍在8K-15K之间，而且工作稳定性极高。随着经验积累，转型做环境咨询或项目管理，收入可以有很大提升。
智慧医疗是一种基于现代信息技术，将医疗设备、医疗服务、医学知识等进行智能化、网络化、数据化的新型医疗模式。它通过人工智能、物联网、大数据等技术，优化医疗资源配置，提高医疗服务的质量和效率，为患者提供更好的医疗保障。
4.实现跨地区、跨医院的医疗服务，提供便利。实现医疗数据的高度整合和共享，提高管理科学性。
智慧医疗云平台通过实现医院物理实体和业务逻辑层面的全面融合连接，提升了医院运营管理效率。它可以接入医院各门诊管理系统数据，对门诊人数、出诊医生、预约人数、医疗设施等指标进行实时显示，并按照不同维度信息进行可视展示。
智慧医疗APP系统开发涵盖了预约挂号、电子病历、医院导航、在线问诊、手机支付、体检报告等多个方面，为用户提供便捷的就医体验。
它不仅可提升医疗服务的效率和质量，还能够为患者提供更好的医疗保障。智慧医疗的发展将极大地推动医疗行业的创新和发展。
随着医疗信息化的推进，各大医院都在建设智慧医疗系统，医疗软件公司也如雨后春笋般涌现。
应届生在大型医院或医疗科技公司的起薪在10K-16K之间，而且由于专业性强，晋升空间很大。 最重要的是，这样的领域几乎不受经济周期影响，就业相当稳定。
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