人才是榜首资源，国家开展靠人才，民族复兴靠人才。近来，记者从省人力资源社会保证厅得悉，到2024年上半年，山东省国家级省级以上领军人才到达8623人。省技能人才总量打破1500万人，其间高技能人才超400万人。在人才的引领下，山东高新技能工业加快速度进行开展，产量占工业总产量52.44%。
近年来，山东加大人才引入、培养、点评、鼓励、运用、服务等范畴方针立异力度，构建“2+N”人才集聚雁阵格式，着力推动人才链、教育链、工业链、立异链的深层次地交融，推动“教育、科技、人才”一体变革，为开展新质生产力供给了坚实的人才支撑。
全省建成3个范畴类国家立异中心、11条标志性工业链、41个工业类别、2.67万家高新技能企业、3.5万家科技型企业……“全国五一劳动奖章”获得者、“全国劳模”、泰山工业领军人才杨德将表明，“四链交融”机制对人才生长发挥着要害效果。“从全球最先进的超深水半潜式钻井渠道‘蓝鲸1号’，到亚洲最大的滚装运输船，山东强壮的工业链条和教育、科技、人才交融开展系统，为工程师研发‘大国重器’供给了刚强保证。”杨德将说。
为人才施展才华树立宽广舞台，近年来，山东聚集交融开展需求，打造了一批多方协同的新式人才开展载体，充沛的发挥在集聚立异资源、服务严重战略需求方面的效果，牵引带动“四链”深层次地交融。布局建造现代海洋、现代农业、新一代信息技能、医养健康4个高等教育共同体，遴选培养3批45家人才引领型企业，一起聚集集成电路、人工智能、量子科技等新式前沿范畴，遴选30家人才效能进步要点渠道。
“做好前瞻性研讨和技能储备，当国家和工业实践需求时，咱们的效果就管用。”当时，山东正在聚力建造绿色低碳高水平开展先行区，山东大学操控科学与工程学院院长、新能源操控国家级工程中心主任张承慧和团队在政府支撑下，联合企业完结大规模工业化使用。“山东新能源建造与开发全国抢先，为处理新能源牢靠并网操控难题供给了有用计划，让‘废物电’变为优质‘新能源’。”张承慧说。
把呼应工业立异需求、处理工业实践开展难题，作为推动“四链”交融的落脚点，山东聚力打造人才、教育、技能等各类资源集聚融通的工业立异生态，不断的进步人才引领开展效能。
深化企业主导的产学研协同立异机制，山东坚持让企业作为科学技能立异的“命题人”和“答题人”，每年安排施行100项左右严重科学技能立异项目，由企业牵头施行的占比到达91.53%。一起晋级施行“揭榜挂帅”核心技能攻关3.0举动，环绕全省11条标志性工业链，安排专业团队帮忙企业精准引入急缺人才、霸占“卡脖子”技能难题，今年以来，搜集凝练259家企业的282项严重要害技能需求，揭榜总金额0.85亿元，项目估计总投入17.68亿元。此外，山东还打造集需求发布、转化买卖、中介服务、科技金融、中试熟化、项目孵化等功能于一体的“山东科技大市场”，签约省内外100余家高校院所，吸引150余家基金、评价、咨询等安排进驻。
不断激活人才开展的“源头活水”，山东立异人才服务方法，优化人才开展生态。今年以来，引育省级工业领军人才235名，省要点开展的11条标志性工业链人才占比达85%。施行青年人才集聚齐鲁举动，举行“山东—名校人才直通车”系列活动，安排“百校千企”人才对接活动，近三年集聚青年人才超越240万人。一起，着力打通高校、科研院所和企业人才交流通道，支撑济南大学、山东理工大学、烟台大学、潍坊学院等深化校企人才共引同享共用机制探究，完善“校园出编制、企业用才”的“双落户”形式。
此外，山东还在12345注册人才服务专线，打造贯穿省、市、县三级的服务窗口系统。树立人才服务专员准则，推广进程服务“1对1”，要害小事“打包揽”。到现在，全省已组成高层次人才服务窗口195个，装备各类高层次人才服务专员12975人。建造“一站式”人才服务渠道，注册“高层次人才服务码”，打造1898个使用场景，人才凭码可享餐饮、旅行、文体、出行、购物等一揽子服务。（杨帆 于岱江）
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